La Salud Pública Ordena El Cierre Continuado del Fabricante de Prendas de Vestir Después Más de Trescientos Casos de Empleados y Cuatro Fallecimientos De Empleados A Través COVID-19
La Salud Pública Intensifica La Aplicación de Ordenas de Los Sectores Fabricantes como El Crisis Continua a Crecer

Después de una investigación sobre cuatro fallecimientos de COVID-19 de empleados de Los Ángeles Apparel, el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles (DPH) ordenó el cierre continuado del fabricante de ropa del centro de Los Ángeles, que ahora tiene tres cientos (300) casos confirmados del virus entre sus trabajadores.

DPH originalmente cerró sus operaciones en la fábrica el 27 de junio después de encontrar violaciones flagrantes de las órdenes obligatorias de control de infecciones de salud pública y después de que el negocio faltó de cooperar con la investigación del DPH de un brote COVID-19 reportado. El cierre de ayer obligó unas series de acciones con la intención de obligar a este negocio de adherirse a Las Ordenes de Salud. "El fallecimiento de cuatro trabajadores dedicados es tristeza y una trágica", dijo la Dra. Bárbara Ferrer, directora del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles. "Los propietarios y operadores de negocios tengan una responsabilidad corporativa, moral y social con sus empleados y sus familias para proveer un entorno de trabajo seguro que se adhiera a todas las directivas de los oficiales de salud: esta responsabilidad es importante, ahora más que nunca, a medida que seguimos luchando contra este virus mortal".

Tres de esos fallecimientos trágicos ocurrió en el principio de junio y un fallecimiento ocurrió en el principio de julio. DPH investigó estos fallecimientos de julio inmediato después de aprender sobre los fallecimientos. "Nuestra preocupación principia es la seguridad de todos los empleados y sus familias, y el departamento continuará monitoreando agresivamente el Apparel de Los Ángeles y otros sitios de trabajo de fabricación para implementar completamente el control de infecciones y los requisitos de distanciamiento de seguridad en el entorno de trabajo para todos los empleados", dijo Ferrer. "Nuestro departamento se está avanzando para acelerar nuestra respuesta a estas situaciones, y necesitamos todo de la cooperación de la comunidad empresarial para hacerlo".

"Es una tristeza para escuchar de fallecimientos de trabajadores en Los Angeles Apparel. Esperamos que esto aumente la conciencia de la necesidad urgente de proteger a los trabajadores, y que los trabajadores sepan que tengan derechos", dijo Marissa Nuncio, directora del Centro de Trabajadores del Vestido. "Estamos alentando a los trabajadores a llamar a la línea directa del Departamento de Salud Pública para que denuncien condiciones inseguras, y a dejar que los trabajadores que sepan que estamos aquí como un recurso para ayudarles a encontrar soluciones para su bienestar durante ser la pandemia".

DPH fue notificado por un profesional de salud preocupado de un posible brote en la fábrica el 19 de junio. La DPH abrió inmediatamente una investigación de brotes, colaborando con el negocio para determinar el alcance del brote y proporcionó recursos para garantizar la seguridad de los empleados. Como parte de la respuesta inmediata, Salud Pública solicitó al negocio una lista de todos los empleados para compararla con los resultados de las pruebas proporcionadas al departamento. Esta es una herramienta crucial para determinar el alcance de un brote potencial, ya que permite a la DPH realizar un seguimiento de los empleados en contra de la lista de personas COVID-19 positivas o negativas confirmadas de la salud pública recibidas de los laboratorios de pruebas. El negocio faltó proporcionar la lista después de varias solicitudes. Esa semana, el negocio reportó cien cincuenta y nueve (151) casos.

El 26 de junio, los inspectores condujeron una visita al sitio y observaron múltiples violaciones de los requisitos de distanciamiento y los protocolos de control de infecciones. Esto incluía el uso del cartón como barrera entre los trabajadores.

Basándose en la visita al sitio, y debido a que el negocio todavía no había proveído una lista completa de empleados, DPH emitió una Orden Oficial de Salud el 27 de junio cerrando las fábricas hasta que se cumplieran todos los protocolos de seguridad e infección para garantizar la seguridad de los empleados. El negocio recibió instrucciones detalladas sobre las medidas que había que tomar para reabrir la fábrica.

El 4 de julio, DPH recibió una lista incompleta de todos los empleados del negocio con cien noventa y ocho (198) resultados positivos reportados. La DPH utilizó la lista incompleta de empleados para comparar los resultados proporcionados directamente al departamento por los laboratorios de informes. DPH pudo entonces determinar que, hasta la fecha, se produjeron más de trescientos (300) casos positivos en el sitio.

El 7 de julio, la DPH envió una carta informando al negocio de que sólo los empleados que dieron positivo el 26 de junio o antes de que pudieran volver al trabajo si han resueltos de fiebre durante tres días sin que se hayan resuelto los medicamentos para reducir la fiebre (como Tylenol, Motrin, Ibuprofeno o Advil) y que sus síntomas se hayan resuelto. La Orden Oficial de Salud que ordenó el cierre del negocio seguía en vigor.

Los Ángeles Apparel luego violó la Orden al reabrir con empleados aparentemente nuevos. El 9 de julio, Salud Pública emitió una directiva que ordenaba a Los Ángeles Apparel cesar sus operaciones y de nuevo detallaba las acciones exactas necesarias antes de que la Orden pueda ser levantada.

En este momento, Los Ángeles Apparel está bajo órdenes de permanecer cerrado hasta que puedan demostrar que la instalación está en cumplimiento completo de los mandatos de Salud Pública. La División de Salud Pública Ambiental está mejorando su proceso de inspección en curso, sin previo aviso para garantizar el cumplimiento de todas las leyes aplicables, incluido el cumplimiento de los protocolos COVID-19 en los negocios de fabricación de prendas de vestir y fabricación de alimentos.

Los empleadores están obligados a informar a la DPH cuando hay tres o más casos de COVID-19 confirmados en su lugar de trabajo.

DPH opera una línea directa para que las personas reporten condiciones de trabajo inseguras. Se alienta a los empleados a llamar al (888) 700-9995 para informar de preocupaciones y violaciones. Los informes pueden ser anónimos y no habrá preguntas sobre información personal, incluyendo estatus migratorio.

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